看过春晚小品《我心飞翔》之后，我的心就一直没能平静下来。

《我心飞翔》是以新中国第一批女子歼击机16名飞行员为迎接国庆60周年阅兵训练为原型，讲述了张晓佳姑娘“备飞”的故事。张晓佳作为飞行技术一流、作风纪律一流、心理素质一流的“超一流”飞行员，在阅兵前夕被宣布“备份”，在无法承受的事实面前，张晓佳最终还是勇敢的承受下来。这体现了新中国的女兵顾大局的意识，更体现了新中国的军人是把目光放在未来战场上的。

故事让我感动，故事也勾起了我尘封的记忆。

2006年3月2日，当司法部作出“利用一年时间在全国司法行政系统全体监狱劳教人民警察中统一开展岗位练兵活动”的决定后， 3月5日，安徽省司法厅便召开了“全省监狱劳教人民警察岗位练兵活动动员会”，厅长孙建新同志亲自作了动员讲话，这体现了厅党委对岗位练兵活动的高度重视。随后，各监狱劳教单位为确保岗位练兵活动取得实效，也都制定了适合本单位特色的措施。我作为安徽省司法行政系统三大培训基地之一的九成警官培训中心教员，在当年3月2日开班的第一期警衔晋升培训班中，就按照省厅动动员会的精神，结合岗位练兵的科目组织开展警体训练。当年共举办七期警衔晋升培训班，培训民警404人，经省厅和省局人事警务处组织考核验收，全部学员警体成绩合格。

警衔晋升培训班全部结业后，为迎接省厅组织的岗位练兵阅警式大比武，7月底至8月初，九成分局在九成警官培训中心组织开展了队列、擒敌拳选拔活动。经过培训中心和驻监武警部队的共同考核，最终确定9名男同志3名女同志共12人参加“大比武”集训，分局练兵办指定我负责这12名同志的“大比武”集训工作。集训于8月11正式日开始，由武警部队指派两名优秀班长分别担任队列和擒敌拳教练。

为了营造一个更好的训练环境，提高训练效果，我与两名班长一起，制定出详细的训练计划，同时，与部队领导协商，将训练场由警官培训中心转到部队大院内。进入武警大院的第一天早晨6点集合点名时，我就和集训队员说，监狱民警和武警，同为“警”，在指定的训练科目上，就必须坚持同一个标准；另外，与武警战士和班长相比，12名队员，年龄比他们大，从警时间比他们长，职务级别比他们高，因而，不论是团队协作精神、还是训练自觉性和刻苦精神等方面，都必须有一个表率作用。同时强调，在集训队里，没有男女之别，只有训练效果的好坏之分。当12名队员以洪亮高亢的一个声音“能！”回答着我的“能不能做到”时，我对参加这次“大比武”就更加有了坚定的信心。

每天晨训的第一个内容就是站军姿。12名队员一字排开成立正姿势站在花池边12cm宽的墙砖上，前脚掌着地，后脚跟抬起。半小时的军姿站下来，队员一个个是衣服湿透。最苦的还是队列训练，12名队员均着装整齐，戴大檐帽，穿皮鞋，扎系领带。这一身装束，在8月秋老虎的天气里，三十七八度的高温，即使坐着不动，也会让人难受。更何况室外水泥场地上，温度更高，大家还要不停地重复着队列动作。为了保持着良好的队列纪律和队列作风，队员们衣服湿透，汗珠顺着脸颊不停地滚落，也没有人擦一下。一个月下来，所有队员的脸上都已经脱掉了一层皮。看到大家这样，我一个人偷偷的直掉泪，不仅因为感动，更是因为心疼。尽管如此，我仍然不敢放松对大家训练的要求。

第一个月训练结束，按照预定的计划，必须淘汰一名。为了对岗位练兵“大比武”工作负责，为了对所有队员负责，我设计出按队员排序站位的考核表，具体考核到每一个队员。考核由武警部队组织实施，他们集合大院内两个中队的官兵到训练场观摩，作为考官的12名班长预先到达考核位置，队员按程序带上场接受考核。考核时，分局有关领导和练兵办同志到现场进行了指导。考核结果出来后，我首先分别和12名队员单个交流，他们每个人的意见和考核结果是完全的一致，于是，我单独和这名被确定为淘汰对象的同志谈话，然后在队前宣布结果，并让其出列和队友交流一下思想。只见他跑步来到队列前面，立正，向我敬礼，再转身面向大家，立正，敬礼，然后用铿锵有力的声音表示，决不会本末倒置忘了岗位练兵的最终目的，一定要把集训队中良好的纪律作风带到分监区，扎实工作。他同时表示，集训队代表的是九成分局，他永远是这个团队中的一员，希望留下来的队员继续顽强拼搏，取得大比武的优异成绩！在大家热烈的掌声中，他一一向每一个人敬礼、握手，然后挥手和大家告别。尽管相互都很不舍，但没有眼泪，没有牢骚，只有微笑。

接下来的训练，要求更严，强度更大，基本没有休息日，就是国庆长假，我也只安排了大家一天的休息。为了提升整体训练效果，我与部队领导协商，每隔三五天，就让集训队员和武警战士PK一次，从中找出差距，强化训练。同时，我还与练兵办联系，把队员拉到学校、附近监区及分局机关广场进行汇报表演，让大家适应不同的环境，以此加强“大比武”的心理素质训练。

在整个训练过程中，我对大家的要求似乎有点不近人情。每天训练结束，我在讲评中都是有意识的只讲现实存在的问题，不讲成绩。为此，有队员单独和我交流时表示：“小学生都需要表扬。不要总是批评我们，我们训练够苦的了。我们也需要表扬。”我当时的回答是：“因为大家不是小学生！”随后，我在讲评时特意和大家说：“在训练中我只讲问题不讲成绩。只要大家克服了指出的问题，那就是成绩！成绩不是现在讲的，成绩应该拿到‘大比武’现场去讲！在训练场上，我们必须不断的找问题、讲问题、纠问题。惟有如此，方能有资格在最后的比赛场上讲成绩！”也许是大家觉得和我说不通，也许是大家认识到了我这番话的道理。自此以后，再没有人对批评表示异议。

训练进行到10月中旬时，我根据计划又组织了一次考核。这次考核主要是确定一名同志为“备份”，因为按照“大比武”要求，只需10人参加比赛。考核完全按照第一次的模式进行。只是这次单独交流时，没有一个人提出“备份”后选。我把考核组织情况向练兵领导小组作了汇报，并实事求是地报告了每名队员平时的训练情况和这次考核结果。领导指示，完全按武警的考核意见执行，同时告知不使用“备份”的决定，让我马上通知“备份”休息两天后回单位上班。

确定“备份”我已无奈，但“比武”规则如此，谁也没有办法。现在距“比武”只有半个月的时间，却让“备份”离队，我于心不忍。且不说每天目睹大家超强度的刻苦训练我暗暗的心疼，且不说朝夕相处所结下的情感。此时离队，就意味着不能出“比武”现场。这是九成50年建监史上经历的第一次盛会，谁不想亲眼目睹？因此，我没有及时宣布决定，而是多次向领导表明自己的思想，请示领导让“备份”随队参加训练，随队前往“比武”现场，并阐明“备份”离队可能对其他队员造成的心理影响。当领导知道我没有及时通知“备份”离队时，很是恼火，要我马上执行，说：“这是命令！”

“命令”这两个字不容我置疑！警察以服从命令为天职！

于是，我象往常一样，集合队伍，我在队前问大家：“两个多月的训练，从动作的力度和规范程度上看，谁最好？”“罗珊！”队伍中异口同声喊出一个名字。是的，罗珊！这名在集训队中最年轻地警官，为了全身心的投入岗位练兵而放弃了当年怀孕的计划。在队列和擒敌拳训练中的队前示范，武警教官喊出的总是她。然而，因为她的过分突出，便凸显出整体协调上的瑕疵，因而，在这次考核中，12名武警考官一致的意见是让她“备份”。当我宣布结果并通知她离队时，三名女同志当即就哭了，受此情绪感染，全体队员是边流泪边责怪我没有人情味。这个时候，我不需去解释，也不需去安慰，更不需讲大道理。我只是默默的转身离开，既让自己的心情平静一会，也让大家将两个多月紧张训练所积聚起来的情绪发泄一下。当我回到队伍中时，队员们的情绪已经缓和，于是，大家便在一起海阔天空地闲扯了一会。在闲扯的逗笑中，罗珊分别和大家拥抱，临别时，一名队员半开玩笑的对罗珊说：“如果我们载誉归来，鲜花有你的一束；如果我们走麦城了，你比我们还要少受半个月的苦。”只见罗珊很认真的回答：“这么长时间的辛苦必须要有所值，千万不许失败！我等你们的好消息！”

2006年11月11日、12日两天，比武在警官学院举行。经过两天的角逐，在20多个参赛单位中，我们的队列得分第六名，擒敌拳荣获第二名，九成分局荣获团体第二名。

载誉归来后，全体12名队员又抽时间集聚一起，共同分享着成功的喜悦。

三年多过去了，大家都忙于各自工作，这件事或许早已淡出了记忆。

今年1月27日，司法部召开了电视电话会议，部署利用一年时间在全国监狱劳教人民警察队伍中开展执法大培训、岗位大练兵活动。

此时，我记下这段往事，一是表达自己对这12名队员团队精神的感动和敬意，二是鞭策自己在工作中不断前行，三是为今年的岗位练兵鼓劲加油。

通联：九成警官培训中心 余定华